25 января 2016

В компании InfoLife определили «Лучшего сотрудника-2015»

В 2016 году в международном холдинге InfoLife появилась новая традиция. При подведении итогов года сотрудников ждет не только ответственное составление отчетов, но и приятные хлопоты. Руководящий состав во главе с Александром Зубаревым по результатам уходящего года выбрали лучших из лучших в своем деле по 3 почетным номинациям.

«Эти люди ведут компанию вперед, - начал Зубарев. - У них можно и нужно не только поучиться, но и вдохновиться той любовью, самоотдачей и упорством, с которым они выполняют свою работу. Хотя и слово «работа» в данном случае не совсем употребимо. Они живут этим, отдаются целиком и полностью. Увлеченные люди, в хорошем смысле не разделяющие работу и жизнь».

В номинации «Лучший руководитель-2015» победил IT-директор Иван Власов. Коллеги отметили, что с его приходом в июле 2015 года технические вопросы стали решаться оперативно и незаметно, а на языке IT заговорили в компании даже самые творческие.

«Лучшим менеджером по продажам» стал руководитель ОРК Виталий Шпилевой. Глава компании уточнил: «В моем понимании продавать — это умение вовлекать в свое. А хорошо продавать — не ограничивать это умение рабочим графиком». В феврале исполнится два года, как Виталий пришел в InfoLife, и старожилы тепло вспомнили, как работали вместе на многочисленных выставках и на зеленых полях «Селигера».

Наконец, кубок «Лучшего сотрудника компании InfoLife» выиграла сервис-менеджер Ирина Бушмакина. Как отметил генеральный директор Геннадий Зубарев, она в компании и на передовой (распределяет заявки), и на «хвостовой» (составляет договор и координирует доставку комплектов). «При этом за два года к ее работе ни у кого и никогда не было претензий. В выборе лучшего из лучших мы даже не сомневались», - добавил Александр Зубарев.

Кроме того, с первого месяца 2016 года в компании появился переходящий титул «Лучшего сотрудника отдела продаж» по итогам месяца. Первым его обладателем стал Алексей Ольков из отдела IrisTest.

Еще новости
Доступная франшиза Франшиза для начинающих
14 июня 2016
Франшиза для начинающих
Последнее время становится модно уходить от офисной работы, не работать на чужого дядю и открывать свой бизнес. Франшиза для начинающих — этим путем идет большинство бывших менеджеров.
Блог Поступиться качеством разработки ради быстроты ее изобретения или Как заработать денег?
26 апреля 2015
Поступиться качеством разработки ради быстроты ее изобретения или Как заработать денег?
Наши успехи не остались незамеченными и уже в октябре 2012 года узнал о выходе франшизы GeneticTest.
Биометрическое тестирование Биометрическое тестирование
1 марта 2016
Биометрическое тестирование
Последнее слово науки в рамках самопознания — биометрическое тестирование. Оказалось, ученые-дерматоглифисты научились распознавать уникальные генетические маркеры и создавать максимально полный информационный портрет личности.
Новости В кадровом агентстве Владивостока открылась точка InfoLife
25 мая 2016
В кадровом агентстве Владивостока открылась точка InfoLife
Партнер InfoLife Евгения Кирий в компании уже 3 года и за это время успела развить профориентационное направление своей деятельности. Работает с детскими образовательными учреждениями, тестирует персонал компаний, недавно внедрила технологию профтестирования в кадровое агентство.
Сервис обратного звонка RedConnect